第三方交通事故能否请病假？

在第三方交通事故的情形下，是可以请病假的。下面为您详细解释相关法律规定及具体情况。

首先，从病假的定义来讲，病假就是劳动者因为患病或者非因工负伤而需要停止工作进行医疗时可以向单位申请的假期。第三方交通事故导致的受伤不属于劳动者因工作原因受伤，符合非因工负伤这个条件。当劳动者因第三方交通事故受伤，身体状况影响到正常工作，需要就医治疗和休息调养时，就具备了请病假的客观事实基础。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。例如，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月医疗期；五年以上的为六个月医疗期。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月医疗期；五年以上十年以下的为九个月医疗期等。

劳动者在请病假时，一般需要按照单位的规章制度，提供相应的证明材料，通常包括医院出具的诊断证明、病历、病假条等，以此来证明自己确实因伤需要休息治疗。单位在收到这些合理的证明材料后，应当批准劳动者的病假申请。如果单位拒绝批准符合规定的病假申请，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

综上所述，第三方交通事故受伤属于非因工负伤，劳动者可以请病假，并且能依据法律规定享受相应的医疗期。