教师被判拘役是否可以辞职？
我是一名教师，最近不小心犯了事，被法院判了拘役。我心里很 忐忑，不知道自己这种情况还能不能辞职，也不清楚辞职会不会有什么麻烦或者限制，所以想问问懂法律的朋友，教师被判拘役到底可不可以辞职呢？
张凯执业律师
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在法律层面，教师被判拘役是可以辞职的。下面我们来详细分析一下。
首先，我们需要了解拘役的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。当教师被判处拘役时，意味着其已经触犯了刑法，构成了犯罪。
接着，从教师与学校的劳动关系角度来看。教师和学校之间通常是通过签订聘用合同来确立双方的权利和义务关系的。在这种劳动关系中，劳动者享有辞职的权利。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里并没有对被判拘役的劳动者辞职作出禁止性规定。也就是说，即使教师被判拘役，其仍然可以依据法律规定的程序向学校提出辞职申请。
不过，需要注意的是，教师作为一种特殊的职业，受到《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的约束。根据《教师法》第十四条规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚，但学校可能会根据自身的规章制度以及教育行业的相关规定，对被判拘役的教师作出相应的处理，比如解除聘用合同等。但这并不影响教师主动提出辞职的权利。
综上所述，教师被判拘役后可以辞职，并且应当按照《劳动合同法》规定的程序进行。同时，学校也可能依据相关规定对该教师进行处理。