教师醉驾判拘役是否会被开除？

教师醉驾被判处拘役后是否会被开除，需要依据相关法律法规和教师所在单位的具体规定来判断。

首先，我们来了解一下“拘役”这个概念。拘役是我国刑法规定的一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。期限一般为一个月以上六个月以下。

从法律层面来看，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。而教师通常属于事业单位工作人员。虽然这里没有明确提及拘役，但在司法实践和实际执行中，被判处拘役也表明其行为触犯了刑法，具有一定的社会危害性。很多学校或者教育部门会将这种情况视为严重违反教师职业行为规范，可能会作出开除处理。

另外，《中华人民共和国教师法》第十四条规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚，但醉驾本身是故意犯罪行为，一些地方的教育行政部门为了维护教师队伍的形象和声誉，也可能会根据具体情况决定是否保留教师的工作。所以，教师醉驾判拘役后，存在被开除的可能性，但不是绝对的，要综合多方面因素考量。