醉驾被判拘役的教师必须要被开除吗？

从法律层面来看，醉驾被判拘役的教师并非绝对会被开除，但存在被开除的可能性。

首先，我们来了解一下“醉驾被判拘役”这一行为的性质。醉驾是指在醉酒状态下驾驶机动车的行为，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。这表明醉驾被判拘役属于刑事犯罪且被判处了刑罚。

接着，对于教师这一职业，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。一般情况下教师属于事业单位工作人员，如果只是被判处拘役，并非一定会直接开除，但学校可以根据实际情况给予降低岗位等级、撤职等处分。不过，在实践中，教师承担着教书育人的重要职责，其行为具有一定的社会示范效应，醉驾等违法行为可能会对教师的形象和声誉造成严重影响。学校也可能会综合多方面因素，依据学校内部的规章制度以及相关教育部门的管理要求，决定是否对该教师予以开除。所以，虽然法律没有明确规定醉驾被判拘役的教师必须开除，但实际操作中存在被开除的风险。