转到别的公司交社保再转回来可以吗？

从法律角度来看，社保转到别的公司缴纳后再转回来是可行的。

首先，我们要理解社保转移的概念。社保转移就是把你在一个地方缴纳的社保关系，转移到另一个地方。这样做主要是为了保证参保人的社保权益能够连续计算，不会因为工作地点或者单位的变动而受到影响。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这意味着，无论你在不同的公司之间如何转移社保，你的养老保险缴费年限都会累计起来。对于医疗保险，《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。在转移方面，从一个单位转到另一个单位，医保关系也可以跟随转移。

具体操作流程一般如下：当你从原来公司离职，原公司会办理社保减员手续。到新公司后，新公司会办理社保增员。之后，如果你要把社保再转回到原来的公司，就需要先由原公司办理增员，然后按照当地社保部门的要求，准备相关材料，比如身份证、社保卡等，申请社保关系转移接续。一般通过线上或者线下的方式提交申请，经审核通过后，社保关系就能顺利转回到原来的公司。