异地借调是否可以报销差旅费？

从法律层面来说，异地借调通常是可以报销差旅费的。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。在异地借调这种情况下，员工被临时派往外地工作，必然会产生与工作相关的差旅费用。

根据《中央和国家机关差旅费管理办法》等相关规定，单位工作人员因工作需要到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，按照规定标准和程序进行报销。虽然借调情况可能与普通的公务出差在形式上有一定差异，但本质上都是因单位工作安排到异地开展工作。

借调员工与原单位和借调单位之间存在着工作安排的关系，员工是按照单位的要求前往异地工作，因此产生的差旅费理应由相关单位承担。一般来说，如果借调协议中有关于差旅费报销的具体约定，应按照约定执行；若没有约定，则通常遵循原单位或借调单位的差旅费报销制度。单位不能以借调为由拒绝合理的差旅费报销。如果遇到单位拒绝报销的情况，员工可以与单位进行沟通协商，若协商不成，还可以通过合法途径维护自己的权益。