异地借调是否可以报销差旅费？

我在公司出差后按规定提交了差旅费报销申请，但公司一直拖着不给报销。我想知道这种差旅费方面的争议能不能通过劳动仲裁来解决，具体要满足哪些条件才可以申请劳动仲裁呢？

我在离职当天因为工作需要产生了差旅费，公司现在以我已经离职为由拒绝给我报销，我不太清楚自己的权益。想问问从法律角度看，离职当天产生的差旅费到底能不能报销呢？

我被公司因公召回，产生了差旅费。但我不知道具体该怎么报销，是找公司财务直接报就行，还是有特定流程？需要准备什么材料？按什么标准来报呢？希望了解这方面的法律规定和报销办法。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我在同城范围内出差办事，产生了一些车费，公司却以同城为由不给报车费补助。我不太理解，想知道从法律角度看，同城就一定不能报车费补助吗？这方面有没有相关规定呢？

我是总部公司的员工，最近因为工作需要去外地出差。出差结束后，我在考虑能不能在子公司报销这次的差旅费。我不太清楚相关的法律规定和财务制度，想了解一下从法律层面来说，总部员工在子公司报销差旅费是否可行，有哪些需要注意的地方。

我前段时间被公司安排出差，期间产生了不少费用，像住宿费、交通费啥的。我不太确定这些费用是不是应该由公司来承担，毕竟自己垫钱的话也不是一笔小数目。所以想问问，从法律角度看，出差产生的费用到底是不是公司支出呢？

我是一名实习生，公司安排我去外地出差做项目，产生了不少车费。我想知道在法律上，实习生有没有权利要求公司报销这些车费呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我去外地出差，期间产生了餐饮费用。我不太清楚这部分外地餐饮费在法律和财务规定上，能不能算作差旅费来进行报销，想了解一下相关的规定和判定标准。

公司安排我去外地出差，我想提前几天过去处理点私事，顺便适应下环境。但我不知道提前去这几天的费用公司会不会给报销，我担心自己出这笔钱不划算，又怕直接去了不能报销会和公司产生矛盾，所以想了解下从法律层面讲，提前去出差费用能不能报销。

我被借调到其他单位工作，单位给了借调补贴。但我搞不清楚这笔补贴到底应该算工资，还是算差旅费。这两者在税务、福利等方面影响不同，所以我想弄明白借调补贴在法律上的性质究竟是什么。

我公司有个合作方的人员，他们在和我们一起开展项目期间产生了差旅费。我不确定非我们公司员工的他们，这些差旅费能不能在我们公司报销，想了解下在法律层面是否允许这样操作。

我经常要出差，公司给的出差补贴很少，我想知道出差补贴在法律上有没有相关规定呢？这样我心里也有个底，看看公司给的合不合理。

我之前为公司出差，产生了不少费用，都留好了相关票据。可找公司报销时，公司却各种理由推脱不给报。我想知道这种情况下，我能不能通过起诉公司来要回这些报销费用呢？具体该怎么做？

我公司有个合作方的人员，因项目需要和我们一起出差了。现在他拿差旅费报销单过来，我不知道能不能给他报。想问下在法律上，非公司员工到底可不可以报销差旅费呢？

我在母公司工作，但经常要为子公司的业务出差。产生的差旅费，我想在子公司报销，可又不确定这样做合不合法。我想了解一下，从法律规定上来说，母公司的差旅费到底能不能在子公司报销呢？

我因工作需要经常外出，产生了不少过路费。公司在报销差旅费时，对过路费是否算在差旅费里有争议。我想了解从法律角度看，差旅费到底包不包括过路费？希望得到专业解答。

我在公司上班，最近出差回来报销差旅费，对于差旅费里包不包含餐饮费不太清楚。公司财务说餐饮费要单独算，可我觉得餐饮费应该算在差旅费里。我想知道从法律角度来说，差旅费到底包不包括餐饮费呢？

我在一家公司工作，出差期间产生了住宿费。在报销的时候，我不太确定住宿费能不能算在差旅费里进行报销。我想知道从法律角度来看，住宿费是不是可以计入差旅费呢？希望得到专业的解答。

我公司经常安排员工出差，在处理财务时，对于出差补贴是否应该计入差旅费不太清楚。如果计入差旅费，在税务处理和财务核算上感觉会简单一些，但又不确定这样做是否符合法律规定。想了解下从法律角度，出差补贴到底能不能计入差旅费呢？