工伤赔偿完后还能否进行治疗？

工伤赔偿完后是还能进行治疗的，以下为你详细解释：

首先，从法律责任角度来看，根据《劳动法》和《工伤保险条例》，员工因工作受伤，雇主需承担赔偿责任，且该责任自工伤事故发生时就已产生，并非仅在伤势确认或赔偿完成后就终止。所以即使已经获得了工伤赔偿，如果后续因工伤伤情出现变化或有新的治疗需求，员工依然有权利要求继续治疗。

其次，关于治疗费用的承担问题。如果单位投了工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。也就是说，后续合理且必要的治疗费用，工伤保险基金通常会予以支付。但需要注意的是，后续治疗应与工伤伤情相关，且符合工伤保险的相关规定和要求。例如，需要经过相关机构的认定，证明该治疗是针对工伤的后续康复或治疗。

再者，如果单位没有为员工投保工伤保险，那么后续治疗费用则由用人单位承担。若用人单位拒绝承担，职工可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序，对劳动仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼解决。

最后，关于工伤复发的情况。工伤复发是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。对于工伤复发的情况，职工也有权享受相应的工伤待遇，包括继续治疗的费用等。