学生是否受劳动法保护？

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我是一名在校学生，最近看到一些招聘信息很心动，但又听说在校学生不能签劳动合同，不太明白这是为什么。我想知道具体的法律原因，以及是不是所有在校学生在任何情况下都不能签劳动合同。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名学生，利用暑假时间出来打工，但是老板一直没和我签合同。我想知道这种情况合不合法，我的权益能不能得到保障，暑假工不签合同是不是违法的呢？

我是一名大学生，想利用课余时间找份兼职工作，不知道自己这种大学生身份能不能和企业签订劳动合同。我担心签了合同也没有法律效力，又怕不签合同自己权益得不到保障，所以想了解下大学生到底能不能签劳动合同呢？

我是一名学生，利用课余时间打工。最近老板总是让我加班，但是没提加班费的事。我想知道像我这种学生工加班，到底有没有加班费呢？我也不清楚我和老板之间的关系受不受法律保护，所以来问问。

我是一名在校生，在课余时间找了份兼职工作。公司说我是在校生，不算正式员工，和我不存在劳动关系。我不太明白，想知道从法律角度讲，在校生到底属不属于劳动关系呢？

我是一名大学生，利用课余时间去打工，结果老板拖欠工资。我想知道我这种情况能不能用劳动法来维护自己权益，劳动法到底包不包括我们大学生呢？

我是一名大学生，想利用课余时间找份兼职工作赚点生活费。但有人说劳动法规定只有非学生才能上班，我有点疑惑，不知道自己这种情况能不能去打工。想了解一下劳动法在这方面到底是怎么规定的。

我是一名学生，利用暑假时间去打工。但我不太清楚在打工过程中，我的权益是受劳动法保护，还是民法保护。我想知道这两者有什么区别，具体哪种法律更适用于学生暑假工的情况。

我是一名在校大学生，利用课余时间去一家公司打工。工作一段时间后，我感觉自己和正式员工没什么区别，但公司说我是学生，和我不存在劳动关系。我想知道，在校大学生和用人单位之间到底有没有劳动关系呢？

我是一名大学生，正在进行实习。实习期间工作强度很大，而且薪资很低，我想知道我的权益能不能得到法律的保护呢？我不太清楚大学生实习在法律上是怎么规定的，所以想了解一下大学生实习到底受不受法律保护。

我是一名大学生，利用课余时间打工。工作时感觉老板给的工资低，还总让加班，也没加班费。我不太懂这方面法律，想知道大学生该怎么保护自己在劳动中的合法权益，比如遇到工资、加班这些问题该如何解决。

我是一名大学实习生，在公司实习期间感觉工作强度很大，而且没有加班费，我想知道自己作为大学实习生，能不能受到劳动法的保护呢？就比如劳动法里规定的加班工资、工作时长这些，我适不适用呢？

我是一名大学生，利用暑假时间找了份工作。但听别人说大学生暑假工不受劳动法保护，我有点担心。我每天工作时间很长，也没有加班费，不知道我的权益能不能得到保障，想问问大学生暑假工到底受不受劳动法保护呢？

我是一名学生，利用课余时间做兼职。但听别人说兼职学生不受劳动法保护，心里有点担心。我想知道这是不是真的？如果在兼职过程中权益受到侵害，难道就没办法维权了吗？

我是一名在校生，利用课余时间找了份工作。现在和单位有点纠纷，不知道我和单位之间算不算形成了劳动关系。我想了解下，从法律角度看，在校生工作到底能不能形成劳动关系呢？

我是一名学生，想利用课余时间去打工赚点零花钱，但不知道学生打工有没有年龄限制。我不太清楚法律对于学生劳动这方面是怎么规定的，所以想了解一下，在我国学生进行劳动是否存在年龄方面的约束呢？

我是一名在校大学生，利用课余时间去做兼职勤工俭学。工作中感觉权益好像没保障，不太清楚这种情况适不适用劳动法，想知道如果权益受损能不能依据劳动法来维护，也不知道法律上对于我们大学生勤工俭学这块是怎么规定的。

我是一名在校大学生，之前做兼职时遭遇了一些问题，比如老板拖欠工资、随意克扣报酬等。我想知道，在这种情况下，我有哪些救济措施可以维护自己的权益呢？希望了解具体的法律途径和方法。