三方协议和劳动合同能一起签吗？

我是一名即将毕业的大学生，学校让签第三方协议，可我找的工作单位之后还会和我签劳动合同，我不太明白这两个协议到底有啥不一样。想具体了解下它们在各方面存在的差异，以免自己的权益受到影响。

我是一名即将毕业的大学生，学校让签三方协议，之后去单位还要签劳动合同。我不太清楚这两者到底有啥不一样，特别是在哪些关键方面存在区别，希望能详细了解下这五大不同点具体是什么。

我是一名即将毕业的大学生，之前和用人单位、学校签了三方协议，现在马上要入职了，单位又要和我签劳动合同。我就疑惑了，签完劳动合同后，之前签的三方协议到底还有没有效力呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我是一名即将毕业的大学生，学校好像很强调签三方协议，但我又听说不签也可以。我不太清楚这个三方协议到底是不是必须要签，担心不签会影响毕业或者有其他不好的后果，想了解下具体是怎么规定的。

我现在面临毕业找工作，学校让签第三方合同，之后入职单位又要签劳动合同，不太明白这两个合同具体有啥不同。想了解下它们在签署时间、涉及主体、具体内容等方面的区别，好让自己心里有数。

我是一名应届毕业生，最近找工作，学校让签三方协议，之后用人单位又提到入职要签劳动合同。我不太明白这两个协议到底有啥不一样，比如对我个人权益的保障方面，还有签这两个协议分别要注意些什么。希望能得到详细解答。

我是一名应届毕业生，签了三方协议后，对这个协议和劳动合同的关系有点迷糊。听说它们好像不太一样，但具体区别在哪儿不太清楚。想知道三方协议到底能不能等同于劳动合同，在实际就业过程中各自起到什么作用。

我马上就要毕业找工作了，看到有的单位要签三方协议，有的入职后签劳动合同，不太清楚这两个到底有啥不一样。比如在保障权益上、具体条款内容上分别有哪些区别，很希望能得到专业的解答。

我是一名应届毕业生，最近找工作时遇到了签三方协议和劳动合同的事儿，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在保障权益、对后续发展的影响等方面。想具体了解下它们的区别在哪儿，好让自己心里有数。

我是一名应届毕业生，现在找到了一份心仪的工作，单位想和我签劳动合同，但我不太确定自己作为应届生能不能签。我想了解一下，应届生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响我的应届生身份等相关问题。

我现在面临毕业找工作，收到了一些单位的录用意向，涉及到签三方协议和劳动合同的问题。不太清楚这两者具体在哪些方面存在差异，比如签订的时间、各自包含的内容等。希望能得到详细的解释，以便更好地维护自己的权益。

我签了一份三方协议，但是不太清楚它和劳动合同是不是一回事。我马上要毕业进入职场了，想明确知道三方协议在法律上的性质，以及它和正式劳动合同有哪些具体的区别，好让自己心里有数。

我是一名即将毕业的大学生，已经找到了工作，单位说可以现在就签劳动合同。但学校这边又催着签三方协议，我有点纠结，想知道三方协议和劳动合同能不能一起签呀？要是一起签了会有什么影响吗？

马上要毕业了，最近在找工作，单位说要签三方协议，我之前对这方面了解不多。听说三方协议和劳动合同不太一样，想具体知道它们在哪些方面存在不同，比如在签订时间、主体这些方面具体有啥区别呢？

我是一名即将毕业的大学生，最近在找工作，收到了一些单位的录用意向。我想了解一下三方协议和劳动合同这两者之间具体有哪些不一样的地方，比如在内容、效力等方面，希望能清楚了解，以便更好地维护自己权益。

我马上就要毕业了，最近在找工作。现在面临要签协议的情况，对劳动合同和三方协议不太清楚。想知道这两者到底有哪些不一样的地方，比如在权益保障、签订流程等方面，担心签错会影响自己未来工作，希望能详细了解一下区别。

我马上要毕业了，最近在找工作。公司让签三方协议书，我之前对这个不太了解，只知道劳动合同。我想知道三方协议书和劳动合同到底有啥不一样的地方啊？是都得签吗？对我以后工作会有什么不同影响？

我是一名应届毕业生，最近找工作过程中，收到了两家公司的录用意向，都要签三方协议。我有点心动，想两边都签着，看看最后去哪家。但又担心会有严重后果，所以想问问同时签两份三方协议到底会有什么后果呀？

我刚毕业，和公司签了就业协议，现在公司又让签劳动合同。我不太清楚这俩有啥不一样，就业协议签了不是就确定工作了吗，为啥还要签劳动合同呢？我想知道它们具体的区别在哪里，各自有啥作用。

我刚毕业在找工作，公司让签第三方协议，可我听说还有劳动合同。我不太清楚这两者有啥不同，担心签错了对自己权益有影响。想知道劳动合同和第三方协议到底有啥区别，它们分别适用啥情况，哪个对我更有利呢？