台风天气居家办公期间外出受伤能认定为工伤吗

台风天气居家办公期间外出受伤能否认定为工伤，要结合实际情况来判断。

首先，我们要明白工伤认定是指劳动行政部门根据国家有关法律规定，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行的认定行为。它关系到职工能否享受工伤保险待遇等合法权益。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果在台风天气居家办公期间，是因为工作原因，经过单位允许外出而受伤，比如单位安排外出取重要文件等，这种情况就符合“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，应当认定为工伤。

要是居家办公期间非因公擅自外出，比如公司明确要求居家办公不能外出，员工却私自外出，这种情况就不属于因工作原因发生事故，无法按工伤处理。不过，如果是员工午间外出就餐发生事故，考虑到外出就餐是合理生理需要，可视为工作原因的合理延伸，实务中通常认可按工伤办理。

总之，判断台风天气居家办公期间外出受伤是否为工伤，关键在于是否因工作原因外出以及是否符合工伤认定的法定情形。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工伤保险待遇：是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。