在精神病院住过还能进厂吗

之前因为一些精神方面的问题在精神病院住过一段时间,现在病好了,想找份工厂的工作。就想问问这种情况能不能进厂呀?担心工厂会因为这个拒绝我,所以想了解下从法律角度是怎么规定的 。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

在精神病院住过是有可能进厂的。


首先,从法律规定上来说,《中华人民共和国精神卫生法》旨在保障精神障碍患者权益、促进其康复。法律强调精神障碍患者在就业等方面享有平等的权利,任何单位和个人不得歧视。这就从法律层面为在精神病院住过的人争取平等就业机会提供了保障。


从实际情况来看,如果精神疾病患者在接受系统性临床治疗后,病情达到精神病性症状彻底消退或者得到较为理想的控制效果。并且患者对自身疾病有较为全面和深入的自我认知,能积极配合治疗,按照医嘱定期用药,长时间维持病情稳定。同时,在心理状况适宜、具备相应职业技能,以及有家庭等社会支持系统辅助的情况下,是可以参与到与其个人能力相符的工作中的,包括进入工厂工作。


不过在求职过程中,如果工厂在招聘时有明确的健康要求,而求职者隐瞒曾在精神病院住院的事实,后续被工厂发现,工厂有可能依据劳动合同相关规定解除劳动关系。


总之,住过精神病院不必然导致不能进厂,关键看病情康复情况以及工厂的具体要求和规定等多方面因素。


相关概念:

系统性临床治疗:是指针对某种疾病,按照科学、规范、全面的治疗方案进行的一系列治疗措施,包括药物治疗、心理治疗等多种手段 。

自我认知:指个体对自己的心理、生理、社会角色等方面的认识和了解 。

社会支持系统:指个人在社会中获得的来自家庭、朋友、同事、社区等各方面的物质和精神上的支持和帮助 。

相关问题

为您推荐20个相关问题

单位能开除患有精神类疾病的员工吗

我在单位工作期间查出有精神类疾病,最近感觉领导对我态度有点变化,担心会被开除。想了解一下,在我国法律规定里,单位到底能不能因为我有精神类疾病就把我开除呀?想知道具体在什么情况下可以,什么情况下不可以。

员工得了精神病,用人单位可以辞退吗?

公司里有员工得了精神病,现在工作状态很不稳定,影响到了团队协作。公司这边担心承担过多责任又想妥善处理,所以想知道在法律上对于辞退得精神病的员工具体是怎么规定的,有哪些需要注意的要点。

员工有精神疾病可以辞退吗?

公司里有位员工患有精神疾病,现在他的病情对工作产生了一些影响。公司方面想知道在这种情况下,能不能辞退该员工,如果可以辞退,需要满足哪些条件,又该遵循怎样的程序呢?

正常人不用住精神病院,精神病人住院公平吗?

我身边有精神病人住院治疗的情况,就想到这个问题。我不太明白对于不同状态的人这样的安排是否合理,具体在什么情况下精神病人需要住院,有没有相关法律规定来保障各方权益呢?

父亲患精神病还能否继续拿工资?

我父亲得了精神病,目前在单位工作。我担心他的病情会影响工资收入,不清楚单位会怎么处理这种情况。想了解在法律上,像他这种情况工资发放具体是怎样规定的。

患有精神病的员工可以被辞退吗?

我所在的公司有一名员工患有精神病,现在病情似乎影响到了工作效率和团队氛围。我想知道在这种情况下,公司能不能辞退这名员工?如果可以辞退,需要遵循哪些程序和规定呢?

公司是否可以辞退精神病人?

公司里有员工患了精神病,现在公司管理层在讨论是否辞退该员工,大家对相关法律规定不太清楚,想知道在什么具体情况下公司可以辞退精神病人,辞退时又需要遵循哪些程序和要求。

精神病患者能否被辞退?

我公司有一名员工患有精神病,目前正在治疗中。我想知道在这种情况下,公司能不能辞退他呢?如果可以辞退,需要满足哪些条件和遵循什么程序呢?

通过中介进厂被辞退,是否有补偿?

我通过中介进了厂,现在却被辞退了。我不太清楚这种情况下自己有没有补偿。想了解一下,在法律上对于这种通过中介进厂后又被辞退的情况,是怎么规定的,自己到底能不能拿到补偿 。

入职时隐瞒有案底会被辞退吗

我最近找了份工作,马上要入职了。但我以前有过案底,心里很纠结,担心要是隐瞒了之后被公司发现会被辞退。想知道从法律上来说,入职时隐瞒有案底这种情况,公司是不是真的可以辞退我呀?我就想弄清楚自己可能面临的状况 。

被强制送精神病院会导致刑事判决吗?

最近遇到个事儿让我很困惑,身边有人被强制送进了精神病院。我不太清楚这背后的法律规定,就想问问这种被强制送精神病院的情况,到底会不会导致刑事判决呀?我想了解下具体在什么条件或者情况下会涉及刑事判决。

精神病人刚出院,患者是否可以申请起诉离婚?

我身边有个朋友刚从精神病院出院,现在想申请起诉离婚,但不清楚这种情况下能不能行。想知道具体的法律规定是怎样的,不同精神状态对此有没有影响。

员工有抑郁症,单位是否可以开除?

单位里有员工患上了抑郁症,目前担心会影响工作,但又不确定能否直接开除。想了解在法律层面,单位在何种情况下可以开除患抑郁症的员工,以及需要遵循怎样的程序。

间歇性精神病人的违法犯罪行为该如何判断?

最近碰到一个案子,涉及间歇性精神病人,不清楚该如何准确判断其行为是否违法。在实际生活中,这类情况有时较难界定。想了解判断间歇性精神病人违法的具体标准和依据。

有精神疾病的人在经济犯罪中会被追究刑事责任吗

我想了解一下关于精神疾病和经济犯罪的法律问题。身边有个情况,有人有精神疾病,却涉及到了经济犯罪行为。我就很疑惑,这种情况下到底会不会追究其刑事责任呢?想知道具体法律是怎么规定和判定的。

公司聘请坐过牢的员工是否会有影响?

我所在的公司近期想招聘一名有坐牢经历的人员,但又担心会带来一些不利影响,比如对公司形象或者业务开展方面。不清楚相关法律对此是怎么规定的,想知道具体可能会有哪些影响。

精神病犯罪该如何处理?

最近遇到个事儿让我很困惑,身边有人说有个疑似精神病人犯了罪。我就想知道,对于这种精神病犯罪的情况,法律上到底是怎么处理的呢?是直接不管,还是有其他办法?我特别想了解具体的处理方式和依据。

精神病患者起诉正常人具有法律效力吗

我遇到个情况,有个自称精神病患者的人起诉我,我不太清楚这有没有法律效力。我想知道这种起诉到底有没有效,是一概而论还是有不同情况,想详细了解一下这方面的法律规定。

公司可以辞退受伤员工吗

我在公司工作时受伤了,现在还在恢复中。最近听到一些风声,担心公司会辞退我。想了解一下,在我受伤的这种情况下,公司到底能不能辞退我呢?主要是想知道法律在这方面是怎么规定的 。

精神病伤人是否要负法律责任?

家里附近有个精神病患者,最近出现了伤人行为,周围人都很担忧。想知道这种情况下,精神病患者到底要不要承担法律责任,具体是怎么判定的。