成都一次性工伤保险的申请条件是什么？

一次性工伤保险赔偿是指职工因工受伤或患职业病后，按照规定可以一次性获得的工伤保险待遇，这能在一定程度上缓解职工因工伤带来的经济压力。

在成都，要申请一次性工伤保险，首先要依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。只有被认定为工伤，才具备申请一次性工伤保险的基本前提。

此外，《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》等相关地方法规对于一次性工伤保险待遇也有进一步规定。一般来说，对于因工伤残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于因工伤残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而且，职工还需要在规定的时间内进行工伤认定和劳动能力鉴定等相关程序，按照法定流程来申请一次性工伤保险待遇。