重庆地区工伤在医院的赔偿是怎样的？

在重庆地区，工伤在医院的赔偿涉及多个方面。首先要明确工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

从赔偿项目来看，根据《工伤保险条例》以及重庆地区相关规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如在医院使用的符合规定的药品、进行的必要检查等费用都可以由工伤保险基金承担。

住院伙食补助费方面，重庆规定是按每人每天8元的标准执行，由工伤保险基金支付。如果工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。例如，若因本地医疗条件有限，需要到外地医院治疗，那么在交通和食宿上的合理花费也能得到相应赔偿。

关于赔偿流程，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体的赔偿金额。

总之，重庆地区工伤在医院的赔偿有明确的法律规定和流程，职工应积极维护自己的合法权益。