重庆工伤怎么赔偿？

在重庆，工伤赔偿需要遵循相关法律法规来进行。

首先，工伤赔偿涵盖多个项目。医疗费用方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 ，依据《工伤保险条例》第三十条规定。

其次是一次性伤残补助金，这是在成功进行工伤认定之后，根据所受伤害的严重程度以及伤残等级而定的一笔款项。例如，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，这依据的是《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条。

再者是伤残津贴，工伤职工伤残等级为1 - 4级的，由工伤基金按标准每月支付津贴；伤残等级为5 - 6级，且与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按标准每月支付津贴。

还有解除劳动关系时一次性待遇，工伤职工伤残等级为5 - 10级的，用人单位与工伤职工解除劳动关系时，职工可获得由工伤基金支付的一次性医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

另外，如果不幸导致工人死亡，其家属可以领取丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等补偿。

总之，重庆工伤赔偿涉及多方面项目和标准，具体的赔偿要结合实际伤残情况、工资水平等，依据相关法规来确定。