市中心医院多次检查结果为尘肺，我该怎么办？

当市中心医院多次检查结果为尘肺时，您可以按以下步骤来维护自身权益。

首先，要进行职业病诊断。尘肺属于职业病的一种。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断需要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。所以，您要准备好与工作相关的各种材料，比如劳动合同、工作环境的相关证明等，以便顺利进行诊断。

其次，如果被诊断为职业病，根据《工伤保险条例》规定，您所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，您或者您的近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

再者，在进行工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后，根据劳动能力鉴定的结果，您可以享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么相关的赔偿责任将由用人单位承担。要是在整个过程中，您与用人单位就赔偿等问题产生争议，您可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径来解决。总之，要积极运用法律武器来维护自己的合法权益。