在一化工企业工作近二十年，被迫辞职后发现职业病，该如何起诉？

我在公司上班时受伤了，可公司就是不给报工伤，我担心后续的医疗费用和赔偿没着落。我想知道这种情况下能不能起诉公司，具体该怎么做，要准备哪些材料呢？

我之前受了工伤，伤好后继续在公司上班了两年，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我一些赔付，具体能赔付哪些方面，赔付标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的合资企业投资方破产了，我之前受过工伤，现在想辞职，不知道能不能得到赔偿。具体想了解这种情况下赔偿的标准和依据，以及相关法律是怎么规定的。

我在单位一直兢兢业业工作，却突然被单位毫无缘由地辞退了，心里特别委屈和气愤。现在很迷茫，不知道该通过什么途径去争取自己应得的赔偿，也不清楚具体能拿到多少赔偿，希望能得到专业的解答和建议。

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我是一名劳务派遣工，辛辛苦苦在岗位上干了25年，现在却突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该通过什么途径去维护权益，希望能了解具体的维权方法和相关法律规定。

公司突然给我调岗，新岗位工作内容和薪资待遇都和原来相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样不明不白地离开，想知道具体该怎么通过法律途径来维护自己的权益，打官司的流程和需要注意的事项有哪些？

我最近因为公司的一些不合理安排被迫离职了，现在想要通过劳动仲裁维护自己的权益，但不清楚具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的，还有就是有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了二十年，现在却被公司辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚自己这种情况公司应该怎么赔偿我，也不知道具体的赔偿标准是什么，更不知道需要准备哪些证据来维护自己的权益。希望能得到专业的解答。

我所在公司有位工作了二十年的老员工最近被辞退了，大家都很关心他的补偿问题。不清楚这种情况下补偿是按什么标准来算，不同辞退原因会不会影响补偿金额。想具体了解下相关法律规定和补偿细节。

我在单位兢兢业业工作多年，现在突然被单位辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我到底有没有补偿，如果有，具体是怎么计算的，能不能给我讲讲？

我最近被公司劝离职了，心里很郁闷。公司的一些做法让我觉得不合理，但又不知道怎么去争取自己应得的赔偿。我想了解具体有哪些途径可以争取赔偿，需要准备什么材料，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作，最近公司总是给我穿小鞋，故意刁难我，还各种暗示让我主动离职。我不想就这样不明不白地走，想通过仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，包括要准备哪些材料、走哪些流程等。

我在工作中受了伤，和单位在赔偿问题上谈不拢，协商、调解都没办法解决。现在想通过打官司维护自己权益，但不清楚打官司的流程、需要准备什么材料等，希望能得到详细解答。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我工伤后对赔偿结果不太满意，想通过法律途径争取合理赔偿，但不清楚具体的起诉流程和相关要求。比如需要准备哪些材料，起诉的时间有没有限制等，希望能得到专业详细的解答。

我之前在工作中受了工伤，现在因为一些个人原因打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，但是没有工伤认定，想知道这种情况下能不能要求公司给赔偿。如果可以的话，具体要怎么做，需要准备哪些材料，走哪些程序，希望能得到专业的解答。

我在公司干活时受伤了，公司却一直没有赔钱。我心里很着急，不知道该等多久才能通过法律途径维护自己的权益。想了解从受伤开始，到可以起诉公司，各个环节的具体时间节点和相关要求。

我递交辞职申请后，单位批复却按除名处理，这让我很困惑。我担心这会影响我的权益，比如后续找工作可能会有不良记录。我想了解具体打官司的流程、需要准备哪些材料，以及胜诉的可能性有多大等方面的内容。