干活受伤公司没赔钱,什么时候可以起诉?

我在公司干活时受伤了,公司却一直没有赔钱。我心里很着急,不知道该等多久才能通过法律途径维护自己的权益。想了解从受伤开始,到可以起诉公司,各个环节的具体时间节点和相关要求。
张凯执业律师
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干活受伤公司没赔钱,起诉的时间需要根据不同的阶段和情况来确定,具体如下:


首先是工伤认定阶段。按照相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据是《工伤保险条例》的相关规定,这是为了保障职工能够及时获得工伤认定,确定工伤的性质和程度。


其次是劳动能力鉴定阶段。在工伤认定完成之后,如果经过治疗后伤势相对稳定,但仍对劳动能力产生了影响,那么就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定应由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这一步是为了确定职工因工伤导致的劳动能力受损程度,以便后续确定赔偿金额。


然后是劳动仲裁阶段。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这是根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,通过仲裁前置程序,先由仲裁机构对争议进行处理。


最后是起诉阶段。如果职工对仲裁裁决不服的(除法律另有规定外),可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果拿到仲裁裁决书后公司仍不赔偿,职工就可以在上述时效内起诉,诉讼时效一般为3年,有特殊情况按规定计算。


总之,职工在遇到干活受伤公司不赔钱的情况时,要及时按照法律规定的程序和时间要求,维护自己的合法权益。

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