职务侵占民事诉讼的案由是什么？

在了解职务侵占民事诉讼案由之前，我们先来明确一下什么是案由。案由就是案件的名称，它反映了案件所涉及的法律关系和争议焦点，方便法院对案件进行分类管理和审理。

对于职务侵占行为，通常大家首先想到的是刑事犯罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，要承担刑事责任。然而，在某些情况下，受害人也可以通过民事诉讼来维护自身权益。

当涉及职务侵占的民事诉讼时，常见的案由可能会有以下几种。如果是要求侵占人返还被侵占的财物，案由一般会确定为“返还原物纠纷”。这就好比你借了别人东西不还，人家通过法律途径让你把东西还回去。从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。也就是说，公司作为财物的权利人，有权要求侵占人返还被非法占有的财物。

还有一种情况，如果因为职务侵占行为给公司造成了经济损失，公司要求侵占人赔偿损失，此时案由可能是“损害公司利益责任纠纷”。根据《中华人民共和国公司法》第一百四十九条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。这里虽然法条主要说的是董监高，但对于一般员工的职务侵占行为给公司造成损失的情况，在民事诉讼中也可以类比适用相关原理。

另外，如果在职务侵占过程中涉及到合同关系，比如利用职务便利在签订、履行合同过程中侵占公司财产，那么案由可能会是“合同纠纷”。具体适用哪种案由，需要根据案件的具体情况，由法院结合证据和事实来最终确定。在提起诉讼时，原告要根据实际情况准确选择案由，这样才能更有效地维护自己的合法权益。