民法典对误工费有哪些规定？

在了解《民法典》关于误工费的规定之前，我们先弄清楚什么是误工费。误工费简单来说，就是因为受伤不能正常工作，导致收入减少，这减少的收入就是误工费。

《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里提到的“因误工减少的收入”就是误工费。

那误工费具体怎么计算呢？一般是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

对于收入状况，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如，张三每月固定工资是5000元，因为受伤休息了一个月不能工作，那这一个月减少的5000元收入就是他的误工费。如果受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

举个例子，李四是个自由职业者，没办法证明自己最近三年的平均收入，他从事的是装修行业，当地装修行业上一年度职工平均工资是每月6000元，他因伤休息了两个月，那他的误工费就是12000元。所以，在遇到涉及误工费的情况时，大家可以依据这些规定来维护自己的合法权益。