公司破产生育津贴还有吗?
我所在的公司申请破产了,我之前怀孕,本来想着等生育之后去领生育津贴。现在就很担心公司破产后,我还能不能拿到生育津贴,这个津贴的发放和公司状态有关系吗?我该怎么办呢?
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是女职工在生育期间,国家给发的“工资”,保障她们在这段时间的基本生活。 从法律层面来看,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说,生育津贴的发放主要是基于单位为职工缴纳了生育保险费,而不是取决于公司是否破产。 当公司破产时,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。这里的社会保险费用就包含了生育保险费用。 所以,如果公司在破产前已经为职工正常缴纳了生育保险费,职工依然可以按照规定从生育保险基金中领取生育津贴。如果公司存在欠缴生育保险费的情况,在破产清算时,欠缴的生育保险费会作为社会保险费用,按照上述破产财产清偿顺序进行清偿。一旦清偿完成,职工还是可以正常享受生育津贴待遇。不过在实际操作中,职工可能需要密切关注公司破产清算的进展,积极与破产管理人沟通,及时提供相关材料,以确保能够顺利领取生育津贴。

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