申请完生育津贴后离职了还能拿到生育津贴吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的本质是对女职工生育期间工资收入的替代。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一般来说，只要在申请生育津贴时符合当地的申领条件，比如满足一定的缴费时长要求等，那么生育津贴的发放通常不会因为之后的离职而受到影响。

因为生育津贴的计算和申领主要是基于女职工生育时所在单位已经为其缴纳了生育保险费以及符合当地的申领规则。当女职工申请生育津贴时，相关部门会对其生育情况、单位缴费情况等进行审核，一旦审核通过，这笔生育津贴就相当于女职工应得的权益。所以，即使之后离职，生育津贴依然会按照规定发放。

不过，不同地区对于生育津贴的具体政策和操作流程可能会有所差异。有些地方可能会要求在生育津贴发放期间，女职工的社保关系仍然在原单位，或者有其他的一些附加条件。所以，建议你咨询当地的社保部门，以确认当地的具体规定，确保自己能够顺利拿到生育津贴。