question-icon 怀孕期间公司破产清算如何赔偿孕妇?

我怀孕了,可公司最近要破产清算。我很担心自己的权益,想知道公司会怎么赔偿我,是只给经济补偿,还是还有其他方面的赔偿?像生育津贴这些会不会有?想详细了解一下赔偿的具体情况。
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当怀孕期间公司破产清算时,孕妇能获得相应赔偿。首先是经济补偿金,这是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定来计算的。简单来说,就是按照劳动者在本企业工作的时长来确定。每满一年,公司就要支付相当于一个月工资额度的补偿费用;工作时间六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的补偿;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资,指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了经济补偿金外,公司破产清算还要为该职工预留生育津贴,以及其因生育无法工作这段时间的赔偿。如果公司已为职工投生育保险,女职工生育符合计划生育规定的,应享受生育保险待遇,由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。若没有投生育保险,那么这些费用就由公司承担。并且,女职工产假期间的工资也属于公司应该支付的职工工资范畴。如果是私企女职工,在孕期、产期、哺乳期同样享受法律法规规定的特殊劳动保护。 另外,在企业破产清算财产分配时,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。 相关概念: 经济补偿金:是用人单位在解除劳动合同时,依法向劳动者支付的一种补偿费用,用来保障劳动者在失业期间的基本生活等。 生育津贴:是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用 。

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