怀孕期间公司倒闭还能否领生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在我国，生育津贴的支付主体和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

对于怀孕期间公司倒闭的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，只要女职工所在用人单位依法为其缴纳了生育保险费，即便公司倒闭，女职工依然可以享受生育保险待遇，其中就包括生育津贴。

当公司倒闭时，虽然公司作为主体不存在了，但生育保险是由社会保险经办机构管理和支付的。女职工可以凭借相关证明材料，如本人身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证明等，到当地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。社会保险经办机构会根据当地的政策和规定，审核相关材料，只要符合条件，就会按照规定发放生育津贴。

所以，怀孕期间公司倒闭，女职工通常是可以领生育津贴的。不过，不同地区的生育保险政策可能存在一定差异，在办理生育津贴领取手续时，建议女职工提前咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的办理流程和所需材料，确保顺利领取生育津贴。