question-icon 怀孕了一直交社保,公司倒闭了该怎么办?

我怀孕了,社保一直在公司正常缴纳。但最近公司经营不善倒闭了,我特别担心社保断缴会影响我之后的生育待遇。我想知道在这种情况下我该怎么做,才能保障自己的权益,继续享受应有的社保福利呢?
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  • #社保权益
answer-icon 共1位律师解答

当怀孕且一直在缴纳社保时公司倒闭了,不用过于担心,有一些办法可以保障自己的权益。首先,了解一下相关的法律概念。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。而社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险对于保障个人权益都非常重要。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。在公司倒闭的情况下,你可以采取以下措施。一方面,你可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。这样虽然不能缴纳生育保险,但可以缴纳医疗保险,保障生育期间的部分医疗费用。一般来说,以灵活就业人员身份缴纳社保需要携带本人身份证、户口本等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。另一方面,你还可以关注失业保险。根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果你符合这些条件,领取失业保险金期间,国家会为你缴纳基本医疗保险费,保障你的医疗待遇。同时,在公司倒闭时,你作为员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应当向你支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以凭借这笔经济补偿,在一定程度上缓解生活压力。总之,公司倒闭虽然会带来一些困扰,但通过了解相关法律规定并采取合适的措施,你的权益是可以得到保障的。

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