公司缴纳公积金的标准是多少？

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。它就像是一个专门为职工住房问题准备的“小金库”，单位和职工共同存钱进去，以后职工买房、建房、租房等和住房相关的事情就可以用到这笔钱。

关于公司缴纳公积金的标准，主要涉及缴存基数和缴存比例两个方面。

缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间较为常见。例如，职工上一年度月平均工资是5000元，单位缴存比例为8%，那么单位每月为该职工缴纳的公积金金额就是5000×8% = 400元。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况对公积金缴存标准进行调整和规定。所以，具体的缴存标准还需要以当地住房公积金管理中心的规定为准。职工可以通过当地住房公积金管理中心的官方网站、服务热线等渠道查询相关信息。