公司为员工缴纳社保一般是什么时间？

公司为员工缴纳社保的时间在法律上是有明确规定的。首先，我们来了解几个关键的法律概念。用人单位与劳动者建立劳动关系后，就有义务为劳动者缴纳社会保险费。劳动关系的建立一般是以用工之日起算，而不是签订劳动合同之日。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，从你正式到公司上班那一天开始算，公司要在三十天之内去社保经办机构给你办理社保登记，并缴纳社保费用。

例如，你1月1日入职公司，那么公司最迟要在1月31日前为你办理社保登记并缴纳社保。不过在实际操作中，不同地区的社保缴纳时间和办理流程可能会存在一些差异。有些地区规定每月有固定的社保申报和缴费时间，公司需要在规定时间内完成申报和缴费。如果公司没有按照规定时间为员工缴纳社保，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。