question-icon 劳动能力鉴定为9级能获得多少赔偿?

我在工作中受伤,刚刚拿到劳动能力鉴定结果是9级。想知道这种情况下具体能赔多少钱,心里好有个底。不太清楚赔偿是怎么计算的,是只看工资,还是会结合其他因素呢?就想了解下这个赔偿的具体数额和计算方式 。
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answer-icon 共1位律师解答

如果劳动能力鉴定为9级,赔偿金额的具体数额要综合多方面因素确定。 首先是一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。简单来说,就是用您每月的工资乘以9 ,比如您月工资是5000元,那这部分补助金就是45000元。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不一样,标准也有很大差异。 此外,还可能涉及治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等赔偿项目。 总之,9级伤残的赔偿要综合多种因素计算,而且不同地区规定不同。建议您咨询当地社保部门或者专业律师,结合自身实际情况来确定准确赔偿金额。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 一次性伤残就业补助金:是对工伤职工因工伤丧失一定就业能力而给予的补偿 。

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