小臂骨折工伤赔偿金额是多少?
我在工作的时候小臂骨折了,想了解下这种情况按照法律规定能获得多少工伤赔偿。不知道赔偿是怎么计算的,是有固定的金额,还是要根据什么情况来定,希望懂法律的朋友能给讲讲。
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小臂骨折工伤赔偿金额需依据多个因素确定,并没有一个固定的数值。首先,要明确工伤赔偿涉及多个方面的项目,每个项目的计算方式不同。 医疗费是最基础的赔偿项目。依据《工伤保险条例》第三十条,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这意味着,只要是符合规定的治疗小臂骨折的医疗花费,都能得到相应赔偿。 停工留薪期工资也很重要。按照《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,在你因小臂骨折治疗休养期间,单位要正常给你发工资。 若小臂骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级,还会有一次性伤残补助金等赔偿。根据伤残等级的不同,赔偿标准也不一样。比如,若被鉴定为十级伤残,依据《工伤保险条例》第三十七条,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。 此外,如果劳动合同期满终止,或者你提出解除劳动合同,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,小臂骨折工伤赔偿金额要根据你的实际医疗花费、停工时长、伤残等级以及当地规定等来综合确定。

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