手臂骨折工伤该如何赔偿？

手臂骨折工伤赔偿要根据具体情况来确定。首先，要清楚一些基本的法律规定。《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费 。

第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

一般来说，手臂骨折工伤赔偿包含多个方面。医疗费用方面，治疗工伤所花费的合理费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期间是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。

如果经过劳动能力鉴定，达到了一定的伤残等级，还会有相应的一次性伤残补助金。比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%等，不同伤残等级比例不同。

另外，如果生活不能自理，还能获得生活护理费。标准是根据生活自理障碍程度，赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。

在整个赔偿过程中，要先进行工伤认定，确定是工伤后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定具体的赔偿项目和金额。不同地区的赔偿标准可能会有所差异，所以要以当地规定为准。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障职工在遭受工伤时能够获得相应的赔偿和医疗救治等而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成 。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。