手臂断了工伤如何赔偿？

手臂断了属于较为严重的工伤情况。首先，赔偿得按一定程序来。第一步是工伤认定，就是要官方确定这确实是工伤。只有认定了工伤，才能进行后续赔偿流程。这是因为如果不认定，就没办法享受工伤保险待遇，《工伤保险条例》里对此有明确要求 。

接着是伤残等级鉴定，一般手臂断了可能会被评定为不同的伤残级别，不同级别赔偿不同。

赔偿项目方面：

- 从工伤保险基金支付的费用有不少。《社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金等都从这里出。比如评定为十级伤残，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资 。

- 停工留薪期间，原工资福利待遇不变，这能保证受伤期间收入稳定。

- 要是造成残疾影响生活自理，还会根据生活自理能力受损程度，按照所在统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%标准支付生活护理费。

要是工伤导致员工和单位解除劳动关系，员工还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果用人单位没有给员工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用都得由用人单位来承担。

相关概念：

工伤认定：就是由有关部门确定员工受到的伤害属于工伤范畴。

伤残等级鉴定：对因工伤造成的身体伤残程度进行评估划分等级，以便确定赔偿标准。

一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金一次性支付给工伤职工的补助费用。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

生活护理费：工伤职工生活不能自理时，支付给照顾其生活的费用。