施工现场高血压伤亡怎么赔偿？

首先，施工现场高血压伤亡是否能获得赔偿，关键在于是否能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

如果施工现场高血压伤亡符合上述视同工伤的情形，那么职工或其近亲属就可以按照工伤赔偿的标准来获得赔偿。工伤赔偿的项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不符合视同工伤的条件，赔偿情况则有所不同。此时，要依据具体情况看用人单位是否存在过错。比如，如果用人单位明知职工患有高血压，却安排其从事高强度、高压力的工作，且没有采取相应的防护措施，导致职工伤亡，那么用人单位可能需要承担一定的侵权赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

赔偿的流程一般是先进行工伤认定或侵权责任认定。职工或其近亲属需要在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会在受理申请后进行调查核实，并作出工伤认定决定。如果是侵权赔偿，受害者或其近亲属可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。