上班期间高血压晕倒算工伤吗

上班期间高血压晕倒一般不算工伤。工伤简单来说，就是在工作过程中因为工作方面的原因受到的伤害。《工伤保险条例》规定了认定工伤和视同工伤的各种情形。

从认定工伤的条款来看，像在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况才认定为工伤，而高血压晕倒通常不是因为工作原因直接导致的伤害。比如在工作时被机器砸伤等这种与工作直接关联的意外情况才算。

视同工伤的情形里，其中一条是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。单纯高血压晕倒没有导致死亡或者在48小时内死亡的这种严重后果，也不符合视同工伤的条件。

不过，如果因为高血压晕倒而受到了外伤，比如摔倒磕破头、骨折等，这种因为晕倒导致的外伤情况是有可能被认定为工伤的，具体要结合实际情况看是否符合工伤认定标准。

如果经认定不是工伤，员工依法享有医疗保险方面的权益。要是单位没给员工办理医疗保险，员工有权要求单位补充办理；若社保机构决定无法补办，劳动者可依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，向法院提起诉讼，请求单位赔偿相关损失。

相关概念：

工伤：指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

视同工伤：虽然不完全符合工伤认定条件，但基于特殊考虑，在某些特定情形下，按照工伤对待并享受相应工伤保险待遇的情况。

工伤保险待遇：指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法享受的一系列医疗救治和经济补偿等待遇。