工伤二级赔偿工资是多少？

工伤二级赔偿工资涉及到多个方面的内容，下面为您详细介绍。首先，我们要了解一下几个关键概念。一次性伤残补助金是指职工因工致残后，由工伤保险基金一次性支付给职工的一笔补偿费用。伤残津贴则是对因工伤残丧失劳动能力的职工，在其退出工作岗位后，按月支付的生活费用。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。也就是说，如果您每个月的平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×25 = 125000元。

此外，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。还是以月平均缴费工资5000元为例，每月能拿到的伤残津贴就是5000×85% = 4250元。而且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

同时，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人还要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那么上述这些赔偿费用就需要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付给职工。