工伤三级一次性赔偿金额是多少？
我在工作中受了伤，被鉴定为工伤三级。我想了解 下按照法律规定，这种情况下能一次性拿到多少赔偿呢？我家庭经济压力挺大的，很需要这笔赔偿来维持生活，所以特别想搞清楚具体的赔偿金额。
张凯执业律师
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在我国，工伤三级的一次性赔偿涉及到多个方面，下面为您详细介绍。
首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，一次性伤残补助金标准为23个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
其次，工伤三级一般还会涉及到伤残津贴。虽然伤残津贴是按月支付，但它也是工伤赔偿的重要组成部分。依据《工伤保险条例》，三级伤残的伤残津贴标准为本人工资的80%。不过，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。而且用人单位和职工个人还要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
另外，在工伤治疗期间，还会有医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。医疗费根据实际发生的合理费用，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
所以，工伤三级一次性赔偿具体金额要结合本人工资、统筹地区职工平均工资、实际医疗费用等多种因素来确定。您可以向当 地的工伤保险经办机构咨询具体的赔偿计算方式和金额。