工伤三个一次性是哪三个？

工伤赔偿中的“三个一次性”通常指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金，简单来说，就是对因工伤导致身体伤残的劳动者，给予的一次性职业伤害补偿。这笔钱是按照伤残等级来确定具体金额的，目的是弥补职工因工伤身体伤残遭受的损失。依据《工伤保险条例》规定，不同伤残等级对应的补助金月数不同，比如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，以此类推，十级伤残是7个月的本人工资 。

一次性工伤医疗补助金，是在特定情况下，由工伤保险基金支付给工伤职工的医疗保障费用。比如工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系；或者被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，就会有这笔钱。它主要用来保障职工后续可能产生的工伤相关医疗费用。

一次性伤残就业补助金，是在工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，并与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位支付的一笔补偿性费用。这是考虑到职工因伤残在就业方面可能面临困难而给予的补偿。

相关概念：

一次性伤残补助金：根据工伤职工伤残等级，从工伤保险基金支付的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：在特定解除或终止劳动关系情形下，由工伤保险基金支付给工伤职工的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：工伤职工因伤残解除或终止劳动关系时，由用人单位支付的就业补偿费用。