一次性伤残医疗补助金的赔偿标准是什么？

一次性伤残医疗补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

从法律依据来看，《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条有相关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

不过，一次性伤残医疗补助金的具体赔偿标准并不是全国统一的，而是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在一些地区，会根据伤残等级的不同来确定具体的金额，伤残等级越高，补助金可能就越高。还有些地区会结合当地的职工平均工资等因素来计算。一般来说，计算方式可能是按照一定的月数乘以当地上年度职工月平均工资。所以，要确定具体的赔偿标准，需要参考所在地区的相关规定。你可以通过当地的人力资源和社会保障局等部门去了解详细准确的赔偿标准。