确认劳动关系是否受时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作有段时间了，但一直没签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间是不是存在劳动关系，想了解确认劳动关系都有哪些方法和遵循什么原则，好判断自己的权益是否能得到保障。

我在一家公司工作了一段时间，但没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，想知道从法律上怎么确认我和公司存在劳动关系。想具体了解下相关法律是怎么规定和解释的，好维护自己权益。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，需要认定劳动关系。我挺着急解决这事儿的，想知道认定劳动关系得花多久时间，好心里有个底，不然一直悬着心也不是事儿。

我在一家公司工作了几年，一直没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认劳动关系，但听说有诉讼时效。我就想知道，诉讼时效制度在确认劳动关系的案件里到底适不适用啊？我怕因为时间问题影响我的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想通过劳动仲裁确认劳动关系，不知道这整个流程大概要花多久时间，我心里好有个底，也方便安排后续的事情，所以想问问劳动仲裁确认劳动关系的时间到底有多长。

我之前在一家公司上班，没签劳动合同。现在想确认劳动关系，去问的时候说可能有时效问题。我就不明白了，确认劳动关系不就是确定个事实吗，为啥还要时效啊？我想了解下这背后的法律原因。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我想通过法律途径确认和公司的劳动关系，不知道这个确认劳动关系之诉有没有诉讼时效的限制，要是有的话，是多久呢？我挺担心超过时间就没法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。我想确认和公司的劳动关系，以便维护自己权益。我不清楚确认劳动关系需要满足哪些条件，想了解具体有什么要件。

我在一家公司工作了几年，一直没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，想确认劳动关系。但听说有诉讼时效的说法，我担心过了时间就不能确认了。所以想问问确认劳动关系之诉到底受不受诉讼时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道从法律上来说，确认劳动关系有没有诉讼时效限制，要是有的话，这个时效是多久呢？我怕过了时间就没办法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司就劳动关系的确认产生了争议。我听说劳动争议有时效限制，好像是一年，不知道确认劳动关系这事儿受不受这个一年时效的约束，所以想问问专业人士，确认劳动关系到底适不适用一年时效呢？

我在一家公司工作了几年，没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，想确认劳动关系。但听说打官司有诉讼时效，超过时间就不受理了。我就想问问，确认劳动关系之诉受不受诉讼时效限制啊？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道有没有时间限制，想问下确认劳动关系的诉讼时效是怎么规定的，过了时间是不是就没办法确认了？

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我想通过法律途径确定和公司的劳动关系，不知道确定劳动关系有没有诉讼时效。要是过了时效我就没办法维权了，所以很担心这个问题，想了解一下具体情况。

我和公司发生了劳动关系纠纷，公司不承认和我有劳动关系。我想去申请确认劳动关系，但又担心过了时效。想问下，确认劳动关系是不是不存在时效限制呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。要是有，超了时间就麻烦了。所以想问问确认劳动关系受不受时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在有些劳动权益问题需要解决，得先确认劳动关系。我就想知道确认劳动关系有没有诉讼时效限制啊？要是有的话，这个时效是多久呢？

我和公司有劳动关系方面的纠纷，听说确认劳动关系有的情况不受时效限制，不太清楚具体规定是怎样的。我想了解在法律上，确认劳动关系不受时效限制是怎么界定的，有哪些明确的规定能保障劳动者这方面的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但听说仲裁有时效限制，不清楚确认劳动关系之诉受不受这个时效限制，所以来问问。