question-icon 事业单位工作人员被判处刑罚会有什么后果?

我是一名事业单位工作人员,最近因为一些事情可能面临被判处刑罚的情况。我特别担心这会对我的工作和生活产生重大影响,想了解一下事业单位工作人员被判处刑罚后,在工作方面会有怎样的处理,法律上是如何规定的?
展开 view-more
  • #单位人员刑罚
answer-icon 共1位律师解答

当事业单位工作人员被判处刑罚时,会面临一系列法律后果,下面为你详细介绍。 首先,在人事处分方面,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。也就是说,如果只是被判处管制、拘役等刑罚,对于非行政机关任命的工作人员,可能是降低岗位等级或者撤职;但要是被判处有期徒刑以上刑罚,不管是否为行政机关任命的人员,都会被开除。 其次,在工资待遇上,一旦被判处刑罚并受到相应处分,工资会根据处分情况进行调整。被开除的人员自然不再享受事业单位的工资待遇;被降低岗位等级或者撤职的,工资也会随岗位变动而降低。 再者,对于社会保险等方面也会产生影响。例如养老保险,根据相关规定,工作人员被开除公职后,其之前的视同缴费年限会受到影响。因为在事业单位养老保险制度改革后,视同缴费年限与工作人员的工作经历等相关,被开除可能导致这部分年限不被认可,进而影响养老金待遇。 此外,被判处刑罚还可能影响到个人的职业发展和社会声誉。在今后重新就业时,有犯罪记录可能会让一些单位在录用时有所顾虑。所以,事业单位工作人员应当遵守法律法规,避免因犯罪行为给自己带来严重的法律后果。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系