见习期间擅自离岗会有什么后果？

我目前正处于实习期，但是现在想换个工作或者有其他个人原因想离职，又担心公司不允许或者会有一些麻烦。我想知道在法律层面上，实习期离职具体有哪些规定，需要走什么样的流程。

我现在处于试用期，最近家里有点急事需要请假，但又担心请假会对试用期转正有不好的影响，不知道请假的流程以及请假天数有没有限制等，想了解下试用期请假具体该怎么处理。

我目前在一家公司实习，最近因为一些个人原因想离职，但又担心直接走会有法律风险或者对自己后续有不好的影响。我和公司签了实习合同，想知道这种情况下能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规呢？

我目前在实习，但是还没有和单位签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种没签合同的情况下，提前离职到底可不可以，需要遵循哪些程序呢？

我目前处于见习期，想辞职，但又担心需要向公司支付赔偿。我和公司没有特别的约定，就是正常的见习工作，想知道这种情况下辞职到底要不要赔偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期，因为一些个人原因不想干了，想直接旷工离开。但又担心这样做会带来不好的影响，比如影响后续找工作，或者涉及到工资、社保等方面的问题。想具体了解下试用期直接旷工不干了会面临哪些后果。

我目前正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，担心请假会影响到我试用期的考核，甚至影响转正。所以想了解下试用期到底能不能请假，请假有没有什么限制或者需要注意的地方。

我在实习期因为一些个人原因想自离，但是不太清楚自离后能不能拿到工资。公司方面好像也没有明确说法，我就很疑惑。想知道具体法律上对于实习期自离工资发放是怎么规定的。

我现在不太想在这家公司干了，但是又不想按正常流程走离职手续，想直接走人。可又担心这样做会有问题，所以想问问要是擅自离职的话，应该怎么做？会面临什么后果？在哪些特殊情况下擅自离职不用承担责任？

我处于实习阶段，因为一些个人原因旷离了，现在很担心拿不到工资。我想知道从法律角度看，这种情况下到底有没有工资呢？想了解具体的规定和自己的权益。

我刚进公司处于试用期，因为一些个人原因想赶紧离职，但没提前和公司说。担心这样直接走会有问题，所以想了解一下试用期要是随时离职的话，在法律上会面临什么样的处罚？

我刚进入公司试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，就想赶紧走人。但又担心直接走会有什么问题，所以想问问试用期离职是不是可以直接走啊，要是不能直接走，会有啥后果呢。

我现在处于实习期，但是因为一些个人原因不想继续实习了，想直接走人。我和实习单位签了实习协议，可我不太清楚协议里关于违约金是怎么规定的。就想问问像我这种情况，要是直接跑了的话，需不需要交违约金啊？

我签了实习合同，可现在因为一些个人原因不想干了，就想直接走人。但又担心会有不好的后果，所以想问问这种情况下直接跑路到底会怎么样，比如对我个人后续有没有啥影响，会不会有法律上的问题之类的。

我现在正在实习，但是因为家里突然有点急事，需要我投入更多时间去处理，所以想提前结束实习。我就想知道从法律角度来说，实习能不能提前结束啊？要是可以的话，具体该怎么做呢？

我是一名见习生，现在想辞职，但不确定会不会涉及赔偿问题。我和单位签订了见习协议，不清楚协议里的条款是否会让我承担赔偿责任。想知道从法律角度看，见习生辞职一般需不需要赔偿，在什么情况下会有赔偿责任呢？

我现在处于实习阶段，感觉这份实习不太适合我，想离开。但我不知道按照法律规定，我需要提前多长时间提出离职，担心自己提前的时间不够会违反规定，所以想了解一下具体的时间要求。

我现在是一名实习工，前几天因为家里突发急事没来得及请假就旷工了。我很担心这件事会被记到档案里，影响我以后的发展。想问问大家，实习工旷工到底会不会记到档案里呢？

我参加了就业见习，但是现在感觉这份见习工作不太适合我，想辞职。不知道在就业见习期间能不能辞职，会不会有什么不好的影响，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在正在实习，不知道实习期间在遵守法律法规方面有什么要求，是不是必须得严格遵守法律法规标准呢？要是不遵守会有啥后果，想了解一下这方面的具体情况。