签实习合同后直接跑路会有什么后果？

签实习合同后直接跑路可能会产生多种后果。

首先，从民事责任角度来说，如果实习合同中有相关约定，直接跑路属于违约行为。按照《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 。要是因为你的直接离开，给实习单位造成了诸如业务中断、重新招聘成本等损失，实习单位是有权要求你赔偿的。

其次，在个人职业声誉方面，这可能对你产生负面影响。实习单位可能会将你的这种行为告知同行业其他单位，这会让其他潜在雇主对你的职业素养和诚信度产生质疑，不利于你未来的职业发展。

另外，虽然实习合同不同于劳动合同，但如果实习单位较真，也可能会通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼等。不过一般来说，实习单位要主张赔偿，需要承担举证责任，证明因为你的离开给他们造成了损失以及损失的具体数额。

但如果实习合同到期，或者存在单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等法定情形，那么你离开可能不会有太大问题。例如，依据《劳动法》第三十二条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。所以，是否能直接离开以及会产生什么后果，要结合具体情况分析。