实习人员是否必须严格遵守法律法规标准？

我现在在一家单位实习，不清楚自己这种实习的情况能不能签劳动合同。想知道具体在什么情况下实习能签，什么情况下不能签，还有相关的法律依据是怎样的。

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我目前处于实习阶段，不清楚能不能和实习单位签劳动合同。我想知道不同情况下实习签劳动合同是否合法合规，以及签劳动合同对我和单位分别有哪些影响和要求。

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我目前正在实习，签了实习协议。现在有点担心如果中途出现一些情况，会不会涉及到违约金的问题。我不太清楚在什么样的情况下实习协议里能约定违约金，具体又是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我现在正在实习，公司突然提出要我签保密协议。我不太清楚这有没有必要，也担心签了之后会有一些未知风险。想了解从法律角度看，实习生是不是真的需要签保密协议呢？

我现在正在实习，对劳动合同这方面不太懂，就想知道像我们实习工需不需要签订劳动合同呀？是必须得签，还是有什么特殊情况可以不签呢？想了解一下这其中的规定。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我现在面临实习找工作的情况，对签合同这方面不太懂。想知道去单位实习的话，到底需不需要签合同呀？是签什么样的合同呢？担心不签合同自己权益没保障，又怕签错合同有麻烦，就想弄清楚这其中的规定。

我现在处于实习阶段，公司通知我去签合同。我有点疑惑，实习的时候能去签合同吗？不知道这里面有什么讲究和注意事项，想了解一下从法律层面来看，实习期间到底可不可以去签合同呢？

我现在正在实习，但是因为家里突然有点急事，需要我投入更多时间去处理，所以想提前结束实习。我就想知道从法律角度来说，实习能不能提前结束啊？要是可以的话，具体该怎么做呢？

我现在正在一家公司实习，每天工作也挺忙挺累的，但公司没提给工资的事儿。我就想问问，从法律上来说，实习需不需要给工资呀？我这种情况该怎么处理呢？

我现在处于实习阶段，感觉这份实习不太适合我，想离开。但我不知道按照法律规定，我需要提前多长时间提出离职，担心自己提前的时间不够会违反规定，所以想了解一下具体的时间要求。

我是一名实习生，在公司工作了一段时间，不知道和公司算不算有劳动关系。我平时正常上下班，也做着和正式员工差不多的工作。我想了解从法律上来说，实习生和用人单位之间到底存不存在劳动关系，相关的法律规定是怎样的？

我是一名大学生，现在正在一家公司实习。我不太清楚实习期间是否一定要和公司签署劳动合同。我担心不签合同自己权益没保障，签了又怕有什么不利影响。想了解下从法律角度看，实习到底有没有必要签劳动合同呢？

我现在处于实习阶段，有个法人想让我当他的委托人去处理一些事务。我不太清楚自己在实习期间有没有这个资格，也怕万一出了问题要担责。所以想问问在法律上，实习期间能不能担任法人的委托人呢？

我是一名实习生，在一家公司工作。公司没给我买社保，我想知道这种情况合不合法，实习生不买社保是不是违反劳动法呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我是一名实习生，在公司工作了一段时间。公司一直把我当普通员工用，安排各种工作任务。我想知道我和公司之间算不算建立了劳动关系呢？我不太清楚实习生和劳动关系的界定，想了解下相关法律规定。

我是一名大学生，正在进行实习。实习期间工作强度很大，而且薪资很低，我想知道我的权益能不能得到法律的保护呢？我不太清楚大学生实习在法律上是怎么规定的，所以想了解一下大学生实习到底受不受法律保护。

我是一名学校实习生，在实习单位工作了一段时间，现在单位要开除我。我想知道，在这种情况下，单位需不需要给我钱呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答。