实习生是否构成劳动关系？

我现在在一家单位实习，不清楚自己这种实习的情况能不能签劳动合同。想知道具体在什么情况下实习能签，什么情况下不能签，还有相关的法律依据是怎样的。

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我目前在找实习工作，看到一些说法说实习不算劳动关系，可又有一些好像是算的，我不太清楚具体怎么区分。想了解下在不同的实习情况下，是不是劳动关系是怎么判定的，有哪些具体标准。

我目前处于毕业实习阶段，不清楚这种情况下能不能签劳动合同。我担心签了会有什么不利影响，不签又怕自身权益得不到保障。想了解毕业实习签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及具体有哪些注意事项。

我目前在一家公司实习，不太清楚在实习期的用工关系相关问题。想知道在法律层面上，实习期到底需不需要签劳动合同，要是不签的话，怎么保障自己的权益呢？

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我在实习期间，公司提出要和我签劳动合同，我有点疑惑。我还没毕业，不知道这种情况下签的劳动合同能不能保障我的权益，是不是真的有法律效力。想了解下具体是怎么规定的。

我现在在一家公司实习，签了实习合同。但我不太清楚这个实习合同和劳动合同是不是一回事，担心自己的权益保障问题。想知道它们在法律上到底有啥区别，实习合同能不能像劳动合同那样保障我的权益。

我在找工作过程中，遇到有的单位提供的是实习生合同，有的是劳动合同。不太清楚这两种合同具体有啥不同，比如在法律上的规定，对自己权益的保障等方面。希望能详细了解下它们之间的区别。

我现在处于实习阶段，对自己和公司的关系不太清楚。不知道在实习期间，自己和公司到底有没有建立起劳动关系。想了解一下从法律角度，实习期到底算不算和公司建立了劳动关系，以及这对我有什么影响。

我是一名实习生，在公司实习了一段时间，最近突然被告知要被辞退。我不太清楚这种情况下公司有没有义务给我补偿。想了解一下从法律角度看，辞退实习生到底需不需要补偿啊，具体是怎么规定的呢。

我现在处于实习阶段，对实习期间的权益保障有些担心。看到很多人说要签合同，但也有人说实习生签不了劳动合同。我想知道，实习生到底能不能签劳动合同呢？要是能签，具体该怎么操作来保障自己的权益呢？

我现在正在实习，对劳动合同这方面不太懂，就想知道像我们实习工需不需要签订劳动合同呀？是必须得签，还是有什么特殊情况可以不签呢？想了解一下这其中的规定。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名即将去公司实习的学生，不太清楚公司和实习生之间需不需要签合同。如果要签，签的合同和正式员工的合同一样吗？不签合同的话我的权益能得到保障吗？想了解一下这方面的法律规定。

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

我是一名实习生，在公司工作了一段时间，不知道和公司算不算有劳动关系。我平时正常上下班，也做着和正式员工差不多的工作。我想了解从法律上来说，实习生和用人单位之间到底存不存在劳动关系，相关的法律规定是怎样的？

我是一名大学生，现在正在一家公司实习。我不太清楚实习期间是否一定要和公司签署劳动合同。我担心不签合同自己权益没保障，签了又怕有什么不利影响。想了解下从法律角度看，实习到底有没有必要签劳动合同呢？

我是一名实习生，在一家公司实习了一段时间，但感觉工资给得很低。我想了解下法律上对于实习生工资到底是怎么规定的，我心里好有个底，看看公司给我的工资合不合理。

我是一名实习生，在一家公司工作。公司没给我买社保，我想知道这种情况合不合法，实习生不买社保是不是违反劳动法呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。