实习期间不能去签合同吗？
我现在处于实习阶段，公司通知我去签合同。我有点疑惑，实习的时候能去签合同吗？不知道这里面有什么讲究和注意事 项，想了解一下从法律层面来看，实习期间到底可不可以去签合同呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先，要明确一下概念，通常说的“实习期”在法律上类似试用期，是用人单位和劳动者相互了解、磨合的阶段。
一般来说，实习期间是可以去签合同的。不过这里的合同性质要分情况来看。如果是学生实习，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议 ，依据《职业学校学生实习管理规定》第十二条，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，三方必须签订实习协议，协议文本由当事方各执一份。 未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。这种实习协议明确了各方的责任、权利和义务。
如果是已经毕业的劳动者处于试用期阶段，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。也就是说在试用期内也是需要签订劳动合同来保障双方权益的。
另外，如果实习生和用人单位签订的是具有劳动合同特征的合同，那么也会受到劳动法律法规的约束。总之，实习期间可以签合同，关键看合同的性质以及是否符合相关法律规定。
不同的情况涉及不同的法律权益，所以具体签合同的时候，一定要仔细查看合同条款，明确自己的权利和义务。