不是学生能不能签实习合同?
我最近找工作,有些单位提供的是实习岗位,但我已经不是学生身份了,不清楚自己是否符合签实习合同的条件。想了解非学生身份签实习合同在法律上是怎么规定的,以及可能会产生哪些影响。
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不是学生也有可能签实习合同,需要依据具体情况进行分析。 首先,从实习生身份角度来看,如果是学生身份,双方通常不会缔结正式的雇佣关系,所以签署劳动合同并非必要之举。而对于非学生身份者,若具备劳动者所需的资格条件,即便未在学校就读,仍然有权利与招聘方订立实习协议,此时他们与招聘方之间的关系便可能被视为事实劳动关系。 其次,从法律依据来讲,根据《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这意味着非在校生如果符合相关劳动资格条件,与单位达成实习相关的协议安排,是可以签订实习合同的。 另外,需要注意的是,一般传统意义上的实习合同涉及学校、实习生和实习单位三方,主要保障实习生的权益并明确各方的权利义务。非学生身份签订实习合同时,可能不存在学校这一方,但只要双方协商一致,明确各自权利义务,合同同样可以具有法律效力。 总之,不是学生能否签实习合同不能一概而论,关键在于是否满足相关条件以及双方的约定是否符合法律规定。

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