实行储蓄型退休保障制度的国家有哪些？

储蓄型退休保障制度，简单来说，就是国家强制雇主和雇员按工资的一定比例缴纳保险费，存入雇员的个人账户，到雇员退休时连本带息发还给雇员，以此作为养老等保障。

在国际上，新加坡是典型实行储蓄型退休保障制度的国家。新加坡的中央公积金制度就属于储蓄型退休保障制度。该制度规定雇主和雇员都要依法缴纳公积金，这些公积金存入雇员的专门账户。账户分为普通账户、保健储蓄账户和特别账户，不同账户有不同的用途，比如普通账户可用于购房、投资等，保健储蓄账户用于支付医疗费用，特别账户用于养老和特殊情况下的应急。这一制度以法律为保障，《中央公积金法》对公积金的征缴、管理和使用等方面都有详细规定，确保制度的有效运行。

另外，智利也是实行储蓄型退休保障制度的国家。智利的养老金制度改革后，建立了以个人资本积累为基础的私营养老金制度。工人每月按工资的一定比例存入自己选择的养老金管理公司的个人账户，退休后根据账户积累额领取养老金。智利有《养老金制度改革法》等相关法律，规范养老金的运营和管理，保障参与者的权益。