职工医保的保障范围和内容是什么？

职工医保是国家为保障职工基本医疗需求而建立的一项社会保险制度。它的保障范围和内容主要涉及以下几个方面。

首先是保障的人群范围。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里的职工包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的员工。也就是说，只要是与用人单位建立了劳动关系的职工，都有资格参加职工医保。

其次是保障的医疗服务范围。一般来说，职工医保涵盖了符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。基本医疗保险药品目录将药品分为甲类和乙类，甲类药品可以全额纳入报销范围，乙类药品需要个人先自付一定比例，剩余部分再按规定报销。诊疗项目包括各种检查、治疗手段等，比如X光检查、手术治疗等，但一些非必要的、美容性质的诊疗项目通常不在报销范围内。医疗服务设施标准主要是指住院床位费等，有一定的报销标准和限制。

再者是报销的比例和额度。报销比例会根据就医的医院级别、费用的高低等因素有所不同。通常，在基层医疗机构就医的报销比例会相对较高，而在上级医院就医的报销比例会稍低一些。同时，职工医保还设有报销的起付线和封顶线。起付线是指在报销之前，个人需要先承担的一定金额的费用；封顶线则是医保基金在一个年度内支付的最高限额。超过封顶线的部分，可能需要通过其他补充医疗保险或者个人自费解决。

此外，对于一些特殊的疾病，如重大疾病，职工医保还可能有额外的保障政策。比如，某些地区会设立大病保险，对高额医疗费用给予进一步的报销，以减轻患者的负担。总之，职工医保为职工提供了较为全面的医疗保障，但具体的保障范围和内容可能因地区而异，建议你咨询当地的医保部门，以了解详细的政策规定。