吊车出了事故责任如何划分？

吊车在作业过程中发生事故，责任划分需要综合多方面因素进行考量。以下为您详细介绍不同情形下的责任划分情况。

首先是吊车司机方面。如果事故是由于吊车司机违反操作规范、疏忽大意或者酒后驾驶等个人过错导致的，那么司机通常要承担主要责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着司机的过错行为造成他人人身伤害或者财产损失时，要依法对受害者进行赔偿。比如司机未按照操作规程进行起吊作业，导致货物坠落砸伤他人，司机就需要对伤者的医疗费、误工费等损失进行赔偿。

其次是吊车所属单位或雇主。如果吊车司机是受雇于某单位或个人，在执行工作任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，在这种情况下，一般先由所属单位或雇主对受害者进行赔偿，如果司机存在故意或者重大过失，单位或雇主在赔偿后可以向司机进行追偿。例如，司机在工作中严重违反操作流程导致事故，单位赔偿后可以要求司机承担部分或全部赔偿费用。

再者是第三方责任。如果事故是由于第三方的原因造成的，比如其他车辆违规行驶影响吊车作业，或者是吊车的零部件供应商提供了不合格的产品导致事故发生，那么第三方要承担相应的责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿；因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。

此外，如果事故现场存在管理不善的情况，比如施工现场的安全防护措施不到位、指挥人员指挥失误等，相关的管理方也要承担一定的责任。

总之，吊车事故责任的划分需要根据具体情况，综合考虑各方的过错程度和因果关系，依据相关法律法规来确定最终的责任承担者。在实际处理过程中，如果各方对于责任划分存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。