现在职工社保单位和个人缴纳比例是多少？

职工社保也就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为你详细介绍各项保险单位和个人的缴纳比例及相关依据。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般单位缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分进入社会统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金等；而个人缴纳的部分则进入个人账户，在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，可按月领取养老金。

医疗保险，单位缴费比例通常在6% - 10%，个人缴费比例一般为2%。单位缴纳的费用一部分进入统筹账户，用于报销参保人员的住院费用等大额医疗支出；个人缴纳的部分全部进入个人账户，可用于支付门诊费用、药店购药等。

失业保险，单位缴费比例大概在0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%。当职工非因本人意愿中断就业，且满足一定条件时，可以领取失业保险金，以保障基本生活。

工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。这是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由单位缴纳，缴费比例通常在0.5% - 1%。女职工生育或者流产时，可按照国家规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。

需要注意的是，不同地区的社保缴纳比例可能会存在一定差异，具体比例应以当地社保部门的规定为准。你可以通过当地社保经办机构、社保官网等渠道查询当地的具体政策。