银行养老金和灵活就业有什么区别？

银行养老金和灵活就业养老保障存在多方面的区别。

首先从概念上来说，银行养老金一般是指通过银行购买的商业养老保险产品，它是一种市场化的养老补充手段。而灵活就业人员参加的养老保障通常是基本养老保险，这是国家建立的社会保障制度，旨在保障劳动者退休后的基本生活。

在缴费方式上，银行养老金的缴费相对灵活，由投保人根据自身经济状况和保险合同约定自主确定缴费金额和缴费期限。可以选择一次性趸交，也可以按年、半年、季或月分期缴纳。例如，你购买某款银行商业养老保险，每年需缴纳保费1万元，连续缴纳10年。而灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，缴费比例一般为20%左右，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。缴费方式一般是按月缴纳。

待遇领取方面，银行养老金的领取时间和金额按照保险合同约定执行。比如合同约定从60岁开始，每月领取固定金额的养老金。而灵活就业人员参加基本养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关，个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数确定。

从保障水平来看，银行养老金的保障水平主要取决于所购买保险产品的收益情况和保险金额。而基本养老保险是一种基础的养老保障，旨在保障退休人员的基本生活需求，随着经济社会发展，国家还会根据情况对基本养老金进行调整。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老保险的参保范围、缴费、待遇等方面的内容，为灵活就业人员参加基本养老保险提供了法律保障。而银行养老金主要受《中华人民共和国保险法》的规范，保障保险合同双方的合法权益。