伤残鉴定与劳动鉴定有什么区别？

伤残鉴定和劳动鉴定是两个不同的概念，它们在多个方面存在区别。

首先是定义不同。伤残鉴定通常是指对人身伤害导致的残疾程度进行评定，适用于各种原因引起的伤残情况，比如交通事故、故意伤害等非工伤情形。而劳动鉴定，一般指劳动能力鉴定，主要是针对职工因工伤或者职业病等原因，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

鉴定机构也有所不同。伤残鉴定一般由具有资质的司法鉴定机构进行，这些机构是独立于行政机关和司法机关的第三方机构。劳动鉴定则是由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会一般由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

在鉴定标准上，伤残鉴定适用的是《人体损伤致残程度分级》标准，该标准适用于除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定。劳动能力鉴定适用的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，这个标准是专门为工伤职工制定的，相对更侧重于考虑劳动能力的影响。

两者的用途也不一样。伤残鉴定的结果主要用于民事赔偿的计算，比如在交通事故赔偿、人身损害赔偿等案件中，作为确定赔偿金额的重要依据。劳动能力鉴定的结果主要用于工伤待遇的确定，包括工伤医疗期的确定、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇的发放。

法律依据方面，伤残鉴定主要依据《司法鉴定程序通则》等相关规定进行。劳动能力鉴定则依据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等法律法规。这些规定明确了鉴定的程序、标准和要求等内容。总之，了解这些区别有助于当事人在不同的情况下选择正确的鉴定方式，维护自己的合法权益。